关于2007～2008学年第二学期学生早操（晨练、晨读）安排的有关通知
各系、国际交流学院学生工作办公室、各学生班级：
为了使广大学生养成良好的学习和生活习惯，加强早晨体育锻炼，增强身体素质，学校决定于2008年3月24日早晨起组织学生进行早操、晨练（晨读）等相关活动，现将有关事宜通知如下：
一、早操、晨练（晨读）时间
早晨6：30－6：50
二、早操、晨练（晨读）地点
全体学生的早操、晨练（晨读）在校园内进行。
具体地点可按上学期原跑操路线进行，也可由各系、国际交流学院学生办公室另作安排。
三、早操、晨练（晨读）形式及参加人员
2007级全体学生以班级为单位由各学生工作办公室组织统一出操，出操以跑步为主（各系、国际交流学院也可统一安排其它的出操方式）；
2005级——2006级学生的晨练或晨读由各学生工作办公室自行安排；
2004级不做早操、晨练（晨读）要求。
四、具体要求
1.早操管理、考勤严格按照《长春税务学院学生早操管理规定》执行。（附二）
2.要求各班级学生6：25集合完毕，6：25由各班体育委员负责考勤，填写考勤表（附一）。6：30跑操正式开始，6：50早操结束。
3.要求各班级学生严格遵守早操纪律，按时到指定地点集合参加跑操锻炼，不得无故迟到、早退和缺操，由于特殊情况不能参加早操锻炼的，要履行正规请假手续。
4.各班级学生在跑操过程中要做到队列整齐，步伐齐整，口号响亮，充分展现出我校大学生良好的精神风貌。
5.凡因天气原因或其它原因当日不能出操，早操内容改为整理宿舍内务。希望同学们根据学校有关要求对寝室进行认真整理，届时学校将对学生宿舍进行检查。
学生工作处
2008年3月17日
附二：
长春税务学院学生早操管理规定
第一条 为增强学生的身体素质，使学生养成良好的生活习惯和行为规范，展现大学生良好的精神风貌，保证正常的教学秩序，促进学生德、智、体全面发展，结合学校实际情况，特制定本规定。
第二条 本规定适应于在校的全日制本科学生。
第三条 学生早操一般以院（系）为��位进行，具体规定、要求如下：
1.学生早操从每学期上课的第一天开始，期末考试前一周停止（具体以学校通知为准）。
2.节假日和雨雪天除有特殊规定外，一般不进行早操活动。毕业班学生（第八学期）可以不参加早操。
3.每周一至周五早上组织早操。每月利用周一早上举行一次主题升国旗仪式。
4.一、二年级学生必须由各院（系）统一组织出操，出操内容以跑步、集体操为主。其它年级学生早操内容由院（系）自行选择，可以开展多种积极有效的健身活动，如篮排足球、集体跳绳等各类体育活动。
5.出操时间统一为6：30—6：50，出操的具体地点及出操方式由各院（系）根据实际情况确定。
6.每月一次的全校学生升国旗仪式，由校团委负责组织。举行升国旗仪式时，所有学生、老师必须严肃认真，面向国旗。（注：早上7：00到达指定区域，7：10开始升国旗）
7.各院（系）出操跑步时要求队形整齐、速度适宜，不喧哗、不打闹；进行各类体育活动时应做到统一组织、井然有序。
8.各学生寝室每天安排一名值日生负责打扫卫生，其他人员均应按时出操，因病、事须提前向辅导员（班主任）老师请假并经批准，否则按旷操处理。
9.学生执行学校公务（如文明督导、值班等）按出勤计。
10.每天各学生寝室值日生必须将寝室门在6：30—7：00间打开以备检查，否则按全寝旷操处理。
11.大学生广播台负责周一到周五早晨6：30播放起床乐曲。
第四条 各院（系）学生工作办公室负责本院（系）学生早操的组织管理工作。可根据本规定制定切实有效的早操管理实施办法，确保早操质量。
第五条 成立早操领导检查小组（由学生工作处、校团委、各院（系）学生工作负责人、部分校学生会成员组成），督促、抽查早操情况。检查小组每周对各院（系）早操检查情况进行汇总、反馈，以达到督促作用。
第六条 对学生早操要实行严格考核。早操分校、院（系）两级考核。各院（系）负责对本院（系）学生的早操出操情况进行考核，每月考核情况汇总报学生工作处；早操领导检查小组对全校早操进行抽查考核，每学期抽查不少于四次；校学生会负责早操日常检查考核。检查采取出操现场检查和对学生宿舍进行检查两种方式。
对于无故缺勤两次，按旷课一节计算并处理。每学期早操出勤率未达到80%者（其他原因经批准除外），不能参加各种奖学金、先进个人评选。早操出勤率未达到80%的班级，不能参加该学年各项集体评优。
第七条 学生工作处定期将考核结果公布，学校于每学期开学后，对上一学期的早操情况进行总结表彰，对早操出勤率高、组织有力、秩序好的院（系）、班级进行评比表彰，对出勤率低、组织不力的院（系）、班给予通报批评。院（系）辅导员（班主任）对此项工作重视程度及其效果，纳入辅导员（班主任）工作考核；连续三周某一个班级学生早操出操率不足70%的，其辅导员（或班主任）当年度考核不合格。学校有关部门要将此项工作考核检查作为学生工作综合考评、先进集体、先进个人、竞岗晋职等的重要指标之一。
第八条 本规定自公布之日起实施。
