各学院学生工作办公室：

为全面贯彻党的教育方针，进一步推进素质教育，正确评价学生的综合素质，为我校2022年度学校各项评奖、评优提供依据，真正实现学生管理教育工作的标准化、制度化、规范化、科学化，引导和促进学生德、智、体、美、劳全面协调发展，依据《吉林财经大学学生综合素质测评办法》（吉财大发〔2017〕148号），现将2021-2022学年第一学期综合素质测评工作做如下安排：

一、时间安排：

学院公示：2022年5月13日—2022年5月20日

学校公示：2022年5月20日—2022年5月27日

学工系统导入：2022年5月27日—2022年5月31日

二、测评范围：全校2019-2021级本科学生

三、具体要求

1.本次学生综合素质测评工作要严格依据《吉林财经大学学生综合素质测评办法》（吉财大发〔2017〕148号）执行。在掌握学生大量具体考核材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合的原则，结合本学院实际情况，采用个人小结、民主测评和组织测评相结合的方式进行。

2.本次学生综合素质测评工作根据中华人民共和国教育部第41号令《普通高等学校学生管理规定》，并结合我校实际情况进行了重新修订，本次综合素质测评包括了基础素质测评、发展素质测评、智育素质测评三项内容，综合素质测评=（基础素质测评得分+发展素质测评得分）*30%+智育测评得分（必修课成绩*70%+选修课成绩*30%）*70%，奖学金获奖情况各学院结合分配名额，按照综合素质测评排序结果进行评比。

3.本次学生综合素质测评工作要以学生班级为单位，实行学校、学院、班级三级管理，辅导员、班主任具体执行。学院应成立测评工作领导小组，全面负责本学院的学生综合素质测评工作；班级应成立综合素质测评小组，负责本班级学生综合素质测评工作；学生工作部（处）武装部对各学院开展综合素质测评工作进行指导、监督和检查。

4.学生基本素质测评中的基础素质测评、发展素质测评、智育素质测评同时进行。

5.测评学期的学生，登录学工一体化平台按照要求提交素质测评相关材料，各学院学生工作办公室做好基础素质测评、发展素质测评的审核工作，各学院在5月27日之前完成学工一体化平台系统内部综合素质测评工作，学生管理科将于5月27日-31日开始计算，生成最终综合素质排名排名。

6.各学院综合素质测评应坚持公平、公开、公正的原则，采取定量测评和定性评价相结合，过程测评与结果评价相结合，测评结果需要在学院公示3天。

7.寒假期间，违反学校疫情防控规定，未按时提交健康日报信息的行为按照综合素质测评办法进行测评。

8.本次测评的活动为2021年8月25日-2022年2月25日内开展的相关活动，未在该日期范围内的活动不予测评计算。

监督举报电话：0431-84539108，

或者发送处长邮箱反应情况！

学生工作处

2022年5月13日