为深入贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，全面提升辅导员队伍的理论水平、职业能力和综合素养，推动辅导员队伍专业化、职业化建设，我校于2025年10月至12月系统开展了年度辅导员素质能力提升培训工作。本次培训体系完整、环环相扣，涵盖理论学习、实践研修、能力竞赛与总结交流等多个维度，取得了显著成效。

一、高位部署，系统谋划，筑牢培训“压舱石”

学校党委高度重视辅导员队伍建设。10月20日，培训班正式开班，学校党委书记张炳辉出席并作专题报告。他强调，辅导员队伍是落实立德树人根本任务的骨干力量，是与教学、科研、管理队伍并重的“第四支队伍”，要锚定政治属性、锤炼综合素养、坚持用心用情，在平凡岗位上书写不平凡篇章。纪委书记、监察专员丁庆东围绕廉洁从教主题进行专题培训，通过剖析典型案例，系统阐述了全面从严治党形势与廉洁从业要求，要求全体辅导员筑牢思想防线、坚守纪律底线、规范履职用权。党委副书记霍志刚主持开班式并全程指导，强调要深刻认识培训的必要性，精准把握核心点，严格遵守纪律线，确保培训实效。党委学生工作部部长赵彦双对培训方案进行详细解读。

二、多维赋能，精准施训，打造能力“加油站”

培训坚持理论与实践相结合、学习与思考相促进。培训期间，霍志刚深入各学院分组讨论现场，认真听取意见。在10月21日专门听取各学院副书记分组讨论汇报后，他指出，我校学生工作有传承、有品质，但也存在“工作合力不足、晋升通道不畅、创新举措不多、特色亮点偏少”等现实问题。针对这些问题，他明确提出了改进方向：严把入口关、强化分层培训、优化激励保障、完善考核机制、推动动态分流、加强理论研究，为推动学生工作高质量发展指明了实践路径。

在理论武装方面，培训紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，夯实辅导员政治根基与业务知识。在实践锤炼方面，11月7日至8日，组织全体辅导员赴长白山人才学院开展实践研修，通过专题学习东北抗联历史、瞻仰杨靖宇将军殉国地、重温入党誓词、开展团队拓展等活动，辅导员们在沉浸式体验中深刻感悟红色精神，凝聚了团队合力，坚定了育人初心。

三、以赛促学，切磋提升，搭建展示“大舞台”

作为培训体系的关键环节，10月至11月成功举办了第六届辅导员素质能力大赛。大赛分为初赛（基础知识测试）和决赛（案例研讨、谈心谈话）两个阶段，来自各学院的36名辅导员积极参与。比赛内容紧密贴合工作实际，全面考察了辅导员的理论应用、问题研判、教育引导和应急沟通等核心能力。决赛特邀校内外专家担任评委，并进行点评。大赛最终决出一、二、三等奖共10名，充分展现了我校辅导员扎实的业务功底和昂扬的职业风貌。党委学生工作部部长赵彦双在颁奖时指出，大赛以赛事搭台，有效促进了辅导员之间的交流与学习，实现了“以赛促学、以赛促建”的目标。

四、总结升华，聚力前行，绘就育人“新蓝图”

12月18日，培训班召开总结交流会，为年度培训画上圆满句号。霍志刚出席会议并讲话，他深入分析了当前学生工作面临的新形势新挑战，明确提出学生工作要实现“四个转变”，并系统部署了抓好教育、管理、活动、稳定、建设五个方面的重点任务。党委学生工作部部长赵彦双全面总结了培训成效，分析了存在不足，明确了未来改进方向。七位参加培训的辅导员代表结合培训收获与工作实践作了交流发言，分享了育人初心与创新思考。

五、成效显著，砥砺奋进，谱写队伍“新篇章”

本次年度辅导员素质能力提升培训，是在学校党委坚强领导下，推动辅导员队伍建设走深走实的具体举措。通过系统化、模块化、实战化的培训设计与实施，全体辅导员的政治站位、理论素养、职业能力和团队凝聚力得到有效提升。特别是通过深入研讨和精准把脉，进一步凝聚了问题共识，明确了改革方向。培训的成功举办，进一步激发了辅导员队伍提升自我、追求卓越的内生动力，筑牢了立德树人的坚实根基。全体辅导员将以此次培训为新的起点，将所学所悟转化为育人实效，以更加坚定的信念、更加务实作风、更加过硬的本领，奋力开创我校学生思想政治工作新局面，为学校高质量发展贡献更大力量。

初审：于  蕾

复审：遇  言

终审：赵彦双