心理小百科

名片效应

名片效应是一种社交心理学现象，指在人际交往中，人们倾向于对主动递出名片（或主动介绍自己）的人产生更好的印象，认为对方更自信、可信、专业，从而更容易建立信任与合作关系。

为什么会出现名片效应？

1．第一印象强化：递名片是一种主动展示自我的行为，容易让对方感受到你的专业性和诚意，从而留下深刻印象。

2．社会规范影响：在商务或正式场合，递名片被视为一种礼貌和职业化的表现，符合社交期待，容易获得好感。

3．心理暗示作用：名片象征着个人身份和职业背景，接收者会不自觉地将其与“权威”“可信度”等正面特质关联。

那我们该如何善用名片效应呢？

在生活中，主动自我介绍就像打开社交圈的万能钥匙。刚入学时在教室或社团摊位前大方说出“我是某专业的小王，喜欢摄影和骑行”，不仅能快速打破陌生感，让周围人记住这个带着相机的开朗身影，更能为日后的小组作业埋下合作契机——当需要找靠谱队友时，大家总会优先想起那个主动分享过兴趣特长的同学。这种自我展示的勇气在竞赛组队或实习面试时更显珍贵。清晰有力的介绍，既能让导师记住你的专业优势，也能让队友了解到你的技能亮点。其实每次主动说出的“你好，我是…”都在悄悄塑造个人品牌。

-吉财学工新媒体中心-

编辑 | 时雪晴 朱珂馨 鞠家慧 朱佳妮

初审 | 周小琳

复审 | 高燕

终审 | 赵彦双